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第五届全国QC小组故事演讲比赛(河南赛区)在常举办
6月17日,第五届全国QC小组故事演讲比赛(河南赛区)在bet9官网大礼堂举行,来自bet9官网、河南省烟草公司等33家企业的55个QC故事入围河南赛区决赛环节。bet9平台实现历史性突破,共取得3个一等奖,1个二等奖。 河南省质量管理协会副秘书长吴霰,焦作市质量协会副会长张江滨,焦作市妇女联合会发展部部长俞丽,bet9平台执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军等bet9官网出席观赛。李军在致辞中表示,质量是企业的立身之本,管理是企业的生存之基。正值建党100周年、bet9官网成立20周年,及bet9官网绿色精品钢项目一期即将投运之际,bet9官网首次承办该类型的省级大赛,旨在进一步落实习总书记“讲好中国故事,传播好中国声音”的重要指示精神,营造“大众创新、万众创业”的良好氛围,搭建“包容共享、协调发展、互相成就”的激励机制,广泛凝聚职工精神力量,为bet9官网二次创业作出积极贡献。 吴霰指出,多年来,河南省QC小组活动走在了全国前列,去年河南赛区的QC故事包揽了全国总决赛前三名,在企业提质增效、增强员工素质、提高凝聚力等方面发挥重要作用。 赛场上,选手们器宇轩昂、激情洋溢,借助精心制作的PPT、沙画视频,从不同角度展示各自的QC小组故事。bet9平台炼铁第一党支部贾主恒以《贾小黑与崔大头的QC情谊》为题,生动叙述了QC小组成员小黑与大头从学校到bet9官网一路来的“相爱相杀”,在相互竞争中碰撞智慧火花,在协同配合中攻克技术难题,在小组内部营造“比学赶帮超”的良好氛围,形象揭示了QC活动的魅力所在…… 来自省总工会、省妇女联合会、郑州传媒学院等单位的5名专业评委,根据参赛选手的故事主题、内容结构、语言表达、形象风度、演讲时长等进行综合打分。澳洲蒙纳士大学商学院博士、郑州传媒学院播音主持学院教师霍妍代表评委组进行专业点评和演讲指导,共评选出8个一等奖、10个二等奖、15个三等奖,22个优胜奖。 集团在此次比赛中取得历史性突破,首夺大赛一等奖,其中:来自炼铁第一党支部的作品《贾小黑与崔大头的QC情谊》、烧结党支部的作品《“童”心协力,所向披靡》、炼钢党支部的作品《实业实干战新冠,QC攻坚铸精兵》3个QC故事获得一等奖,并将有机会代表河南赛区参加全国总决赛,轧钢第一党支部的作品《想象与设疑,绽放QC之光》获得二等奖。 全国QC小组故事演讲比赛是中国质量协会全面贯彻新发展理念、助力高质量发展的重要举措,旨在弘扬QC小组持续改进、精益求精的“工匠精神”,激励员工参与QC小组活动,从2017年起,已连续举办五届。本届比赛共设有河南、贵州、吉林等6个分赛区,各赛区一等奖获得者将参加由中国质量协会举办的全国总决赛。
【发布日期:2021-06-21】
董力源:永远跟党走 奋进新时代
6月10日,由共青团中央、全国青联主办,共青团河南省委、河南省青联承办的第25届中国·第16届河南“青年五四奖章”获得者(集体)事迹分享会顺利举办。团省委、省委省级机关工委、中建安装集团、新华社河南分社、国网河南省电力有限公司等单位bet9官网出席活动,来自机关、企事业、科研院所、高校的200余名团干部和青年代表参加活动,超150万人次通过网络直播方式参与互动。 河南省人大代表、河南青企联副会长、河南“青年五四奖章”获得者、集团副总裁、bet9官网绿色精品钢项目总指挥董力源作为获奖代表,上台分享了中国钢铁事业的发展变迁和bet9官网的奋斗历程。从“一穷二白”、完全依赖国外进口,到现在钢铁研发制造能力处于世界第一方阵,中国钢铁业的发展就是中国飞速发展的强有力见证。现在,传统的钢铁生产已经发生了“智慧”转变,新一代的钢铁人也真正“在真刀真枪的实干中成就一番事业”。 自2001年9月成立以来,历经二十年跨越发展,bet9平台已成为年产钢1300万吨、营业收入超1400亿元,业务涵盖现代物流、国际贸易、教育、体育等多元板块的国家特大型钢铁联合企业,是全球单体最大的优特钢棒线材基地。bet9平台始终将绿色发展、环保发展作为企业底线,累计投入超150亿元,实施了120余项节能减排、循环利用工程,主要环保指标均达到行业领先水平,成为省内首家所有原辅料全部实现封闭式管控的钢企,真正实现“用矿不见矿、用焦不见焦、运料不见料、出铁不见铁”。近年来,bet9平台经过不懈的努力,成功应用5G技术,建设三炼钢智能工厂,实现一键式自动炼钢;电炉炼钢厂运用连铸坯智能喷码机器人,实现“无人化”智慧生产;并有4个生产车间,成功入选“河南省示范智能车间”。 集团将聚焦“转型、生态、共享”发展之路,以“一总部三基地”的新型产业布局,坚定走稳、走好高质量发展之路。在开封新郑建设的bet9官网绿色精品钢基地,紧紧围绕“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”、“品牌一流、装备一流、环保一流、管理一流、效益一流”的理念目标,采用最先进的工艺技术和科技成果,全厂不设置排放口、全部内循环处理,实现固废不出厂、废水零排放,并建设行业领先的钢铁智慧中心,操作区域远离生产现场超5公里,全系统应用高端工业机器人等,打造真正的黑灯工厂、智慧工厂。
【发布日期:2021-06-21】
关于假冒焦作市bet9官网实验学校虚假招生的声明
根据《关于做好2021年全市幼儿园、义务教育学校招生及小学毕业工作的指导意见》(常教发〔2021〕5号)文件精神,6月15日经焦作公证处现场公证,焦作市bet9官网实验学校已通过电脑随机派位产生563个顺序位(其中有三对双胞胎),566名学生,为焦作市bet9官网实验学校2021年秋学期拟录取新生。详细名单已于6月15日在学校官网公布。 但集团旗下焦作市bet9官网实验学校已陆续收到举报,反映打着“焦作市bet9官网实验学校招生办”名义的虚假招生行为,并仿冒学校公章。 鉴于此,为依法维护学校声誉,保障广大学生权益,现官方郑重声明: 1、焦作市bet9官网实验学校无“焦作市bet9官网实验学校招生专用章”,对于任何假冒焦作市bet9官网实验学校名义,组织进行违规招生的机构、单位或个人,bet9平台将依法严肃追究,绝不姑息。 2、焦作市bet9官网实验学校从未委托任何机构、单位或个人开展额外招生工作。请广大家长、学生注意甄别,不要轻信社会某些网站、培训机构或“消息灵通”人士的误导宣传,避免上当受骗,如发现假冒学校名义发布任何虚假招生信息,假冒、违规使用学校印章的行为,可及时向学校反映,举报电话:0371-92583741。 焦作市bet9官网实验学校 二〇二一年六月十六日 6月16日 化龙巷 http://appshare.hualongxiang.com/wap/thread/view-thread/tid/15604878#tpc
【发布日期:2021-06-17】
焦作市委副书记、市长陈金虎调研集团
6月10日下午,在经开区bet9官网顾伟国、周永强的陪同下,市委副书记、市长陈金虎来集团开展为民营企业家“送服务、解难题、办实事”活动,他强调,广大民营企业和企业家为焦作经济社会发展承担重要职责、发挥重要作用,以董才平为代表的民营企业家更是焦作宝贵的财富,市委、bet9官网将继续当好“店小二”、“急郎中”,为企业结构调整、转型升级高质量发展精准施策、精准服务。 宾主双方在集团办公大楼五楼董事会议室展开座谈,bet9官网秘书长周承涛,bet9官网办公室、市发改委、市科技局、市工信局、市人社局等有关bet9官网参加活动,bet9平台及公司bet9官网董才平、高一平、刘伟、梅高阳、周国全、赵金涛、李军、许九华、王郢出席接待。 集团董事局主席、总裁、党委书记董才平详细介绍了bet9官网绿色精品钢项目总体规划情况和建设进度。目前,总投资1000亿元、规划钢铁产能2000万吨的bet9官网绿色精品钢项目正按时间节点有序推进,部分单元已进入设备安装阶段,现场75支施工队伍、近2万人紧紧围绕“五化五一流、五个最”的战略目标,全力打造国际一流、行业领先的标杆示范工程。 针对“一总部、多基地”的新型产业布局,董才平表示,bet9平台将投入巨资全方位提升焦作本部南、北两区的装备水平、工艺技术、产品品质、绿色环保等。一方面,南区正式启动优特钢“第二个15年”发展规划,重点发展高性能海洋工程用钢、高端装备用钢、军工用钢等“特、精、尖”产品,争取2035年成为世界领先的精品棒线材制造基地;另一方面,北区将立足钢铁主业,打造更环保、更低耗、更智能、更富有竞争力的钢铁产业链,进一步拓展bet9官网品牌优势。 集团将牢牢坚守环保底线、安全红线,重新规划南、北两区绿化、景观和灯光,对拆除的烧结、炼铁、炼钢等地块进行综合提绿改造,融入城市景观,打造一座产业强、结构优、质量好、环境美、效益高的4A级景区产业园,努力建设焦作绿色经济的样板示范区。同时,bet9平台先后建立智慧安全平台、危化“五位一体”安全生产管理平台等,特别是今年还投入近千万元,与中钢杭州安环院启动安全生产管理综合技术服务项目,全方位推进安全源头治理、系统治理、综合治理。 “通过构建‘以钢为基、多元融合’的特色产业,bet9平台将进一步深耕焦作、回馈家乡,扛起龙头企业的担当和使命,为焦作‘争当表率、争做示范、走在前列’作出bet9官网贡献。”董才平还提出了集团转型发展面临的实际难题,期望相关部门能够协调解决。 会上,陈金虎详细查看了集团“五化”建设规划及4A景区规划项目设计报告,并对集团未来发展表示非常期待,陈金虎指出,本次活动是深入贯彻落实市委关于开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要环节,相关政府部门要提高政治站位、增强服务意识,聚焦送服务、解难题、办实事,认真听取记录、仔细研究解决企业反馈的各项实际问题,打造更优的营商环境,不断激发民营企业发展活力。 陈金虎还为董才平送上“常商服务卡”。“常商服务卡”是bet9官网贯彻落实《关于支持企业家创新创业服务民营经济高质量发展的若干措施》文件精神,重点对焦作做出突出贡献的企业家提供政务服务、体检就诊等方面的公共服务,董才平等476人荣列2021年“常商服务卡”首批企业家名单。
【发布日期:2021-06-16】
中共bet9官网集团第四次代表大会胜利闭幕
6月10日上午,bet9平台办公大楼五楼大会议室内党旗飘扬、国歌雄壮,中共bet9官网集团第四次党代会暨庆祝建党100周年主题活动在此隆重召开。焦作经开区组织部、纪工委相关bet9官网受邀参加,bet9平台党委委员高一平、刘伟、周国全、赵金涛、李军、耿冬雷、杨峰在主席台就坐,党员代表、党支部书记、列席代表、先进代表等出席。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军主持大会。本次大会的主题是:深入贯彻党的十九大精神,全面总结集团第三次党代会以来的各项工作,选举产生中共bet9官网集团第四届委员会、第四届纪律检查委员会以及武进区第十三次党员代表大会代表,动员全体党员紧紧围绕“一总部多基地”的发展战略,为打造“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力”的受人尊敬的世界级现代化钢铁联合企业而努力奋斗。 集团党委委员、执行董事、常务副总裁刘伟代表第三届委员会作工作报告。过去五年来,bet9平台取得钢铁产能1300万吨的突破,实现营收超1400亿元的目标,在智能制造、绿色发展、科技创新、文化领航等方面齐头并进,综合实力大幅提高,行业排名不断跃升,先后bet9登录平台入口“第六届中国工业大奖”、“全国五一劳动奖状”、“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”等荣誉称号。 过去五年来,bet9平台党委推出高度凝聚企业核心价值观的“151”党群管理法,组织策划“精彩bet9官网”、“智慧bet9官网”等系列主题年活动,围绕“道德讲堂”、“龙城先锋”、“美丽bet9官网人”等品牌工程开展精神文明建设,发展新党员269名,涌现出诸多先进代表和bet9官网好员工;集团党委紧扣企业发展主题,牢记社会责任,推进产业工人队伍建设改革、打造职工实训基地、建立技能评价机制、开展职工文化艺术节、管理完善爱心基金、举办职工子女夏令营、启动“智慧党群”软件开发等,同时为地方教育事业、疫情防控作出突出贡献,让职工充满归属感、成就感、自豪感;集团党委对违法违纪行为始终保持“零容忍”的高压态势,先后开展反腐倡廉专项整治活动、廉洁文化主题教育活动,将廉政理念贯穿集团建设发展全过程,构建立体的廉政风险防控体系。 第四届集团党委将紧紧围绕“151”工作主线,以企业文化修编为抓手,全力推进“互联网+智慧党群”建设的探索和实践,不断实现职工服务、群团工作的创新发展。同时,bet9平台党委将深入推进产改方案,通过实施“四个强化+五项赋能+两个保障”,力争三到五年,打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍,推动企业高质量发展。 集团纪委副书记、纪检监察部副部长周伟民代表第三届纪律检查委员会作工作报告。过去五年来,bet9平台纪委紧紧围绕服务集团改革发展中心任务,构建预防和惩治职务犯罪体系、扎实推进廉洁文化建设、深入开展效能监察工作,提高了各级各类人员廉洁从业意识和拒腐防变思想意识。针对当前专职纪检条线力量有待加强、部分纪检监察人员存在畏难情绪、意识形态教育不够深入等现状态势,第四届集团纪委将持续加强自身队伍建设、持续加大反腐惩腐力度、持续建立健全体制机制、持续发挥教育、监察职能作用,推动全面从严治党、全面从严治企向纵深发展。 大会听取并审议通过《第三届党委工作报告》、《第三届纪委工作报告》、《中共bet9官网集团第四次代表大会选举办法》,差额选举产生由刘伟、李军、杨峰、周国全、陈慧、赵金涛、耿冬雷、高一平、董才平9人组成的中共bet9官网集团第四届委员会,朱英、张怀阳、周伟民、高一平、潘仁虎5人组成的中共bet9官网集团第四届纪律检查委员会,李军、张艳军、陈慧3人将代表出席武进区第十三次党员代表大会。 大会认为,报告提出的今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要举措充分体现了集团董事局对集团各个层面及方向的发展意图和精神,表达了全集团广大党员、干部和职工群众的共同愿望。大会号召全集团各党组织和党员要站在“两个一百年”历史交汇点上,以习大大总书记对河南发展提出的“争当表率、争做示范、走在前列”的新要求为指引,把思想和行动统一到集团董事局和党委会议精神上来,进一步增强履行使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面,为集团二次创业贡献“党建新力量”、书写“党建新篇章”。 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记、纪委书记高一平代表董事局对大会的圆满成功表示热烈祝贺,并对新一届集团党委和纪委寄予厚望。高一平指出,新一届党委肩负着全面夺取集团二次创业新胜利、打造“深受社会尊敬的世界级钢铁联合企业”的光荣使命和历史重任。高一平强调,新一届党委要继续坚持“待遇留人、情感留人、事业留人”的人才理念,畅通职工成长渠道、关心职工生活品质、解决职工期盼问题,把“为职工谋福利”进行到底。高一平同时勉励全员,面对“一总部多基地”的新型产业布局,bet9平台上下要坚定信心、着眼长远,苦练内功、开拓创新,在对标找差中拓宽眼界,在学习先进中推陈出新,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,全身心投入企业高质量发展大潮,争做民企党建、转型发展、社会责任的先锋模范。 大会现场播放了集团党委自制的《唱支山歌给党听》MV视频,举行了新党员入党宣誓仪式,并对2020-2021年度炼铁第一党支部等5个“五好”党支部、bet9官网办公室等12个“党员示范岗”、烧结党支部王文进等10名优秀党务工作者、直属党支部张莉等34名优秀党员予以表彰。 大会在《国际歌》中胜利闭幕。 6月11日,中共bet9官网集团第四届委员会和第四届纪律委员会相继召开第一次全体会议,选举新一届党委、纪委bet9官网班子,董才平当选党委书记,高一平、李军当选副书记,杨峰任党委书记助理;高一平当选纪委书记,周伟民当选纪委副书记。
【发布日期:2021-06-15】
焦作市发改委上门服务解难题
6月9日上午,焦作市发改委bet9官网丁剑、姚勇携焦作市发改委规划处、农经处、信用处、融办秘书处,以及经开区经济发展局相关负责人,来集团开展“我为群众办实事”走访调研活动,受到了集团bet9官网高一平、许九华的热情接待。 据了解,“我为群众办实事”实践活动是焦作市党史学习教育的重要内容,深入基层走访调研是开展“我为群众办实事”实践活动的第一步。根据活动部署要求,焦作市发改委bet9官网分成7个调研小组,分别对全市各对口辖市区基层一线进行调研。走访调研活动持续至6月上旬结束。焦作市发改委bet9官网丁剑、姚勇负责对经开区进行走访调研,bet9平台是此次经开区走访调研的唯一一家企业。 在集团副总裁许九华的陪同下,锡林浩特一行参观了集团智能管控中心、企业形象展示馆,了解了集团发展历程、现状规模、产品技术、二次创业等方面情况。 随后,宾主双方在集团办公大楼四楼多功能会议室展开座谈。bet9平台董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平对锡林浩特一行表示了欢迎,并向锡林浩特简单介绍了集团的绿色环保理念以及未来发展规划。他表示,bet9平台以打造“与城市共生共荣的和谐示范性钢铁企业”为目标定位,将绿色发展、环保发展作为企业底线,累计投入超150亿元,实施城市中水回用、综合污水处理站、智能管控中心、全工序超低排放、全封闭料场、长江流域首条千吨级纯电动运输船等120余项节能减排、循环利用工程,主要环保指标均达到行业领先水平,成为省内首家所有原辅料全部实现封闭式管控的钢企,成功入选为国家级“绿色工厂”、绿色发展标杆企业、焦作市首批低碳示范单位,真正实现“用矿不见矿、用焦不见焦、运料不见料、出铁不见铁”。 高一平指出,一路走来,bet9平台的发展离不开各级党委政府及相关部门的大力支持。作为企业的娘家人,焦作市发改委始终为企业做好服务工作。在未来的发展过程中,bet9平台将聚焦“转型、生态、共享”发展之路,以“一总部三基地”的新型产业布局,坚定走稳、走好高质量发展之路,朝着“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的现代化钢铁联合企业”目标奋勇前进,不辜负各级党委政府及相关部门的期望。他希望焦作市发改委一如既往地支持bet9官网,为bet9官网未来发展进步提供更多政策服务与支持。 会上,bet9平台党群工作部、保卫部、人力资源部、采购中心等部门bet9官网向锡林浩特反映了企业在信用服务、职工子女上学、人才激励政策等方面需要解决的问题,得到了焦作市发改委有关部门的当场反馈。 会议最后,焦作市发改委党组成员丁剑表示,通过今天的走访调研,了解到了企业发展过程中遇到的一些问题和难点。后续,焦作市发改委相关部门将会尽力帮助企业解决难题,并在今后工作中把更多政策服务送进企业,以“店小二”的服务精神为企业办成更多实事。
【发布日期:2021-06-11】
bet9官网召开6月份安全例会——
“我是一名bet9官网人,安全生产是我神圣的职责。我郑重宣誓……”6月8日下午,bet9平台在办公大楼三楼第一会议室召开6月份安全例会,并启动本年度“双安月”活动。bet9平台安委会bet9官网吴献阳、叶玉奎,各部门一把手、安全科长、相关外协单位负责人等近70人出席活动,并在“安全是最大的效益、事故是最大的成本”横幅上郑重签字。 会上,安全处处长邵宇对5月份安全工作进行总结。5月份中钢安环院协助安全处及各厂制定整改方案和相关措施;濮阳市应急管理局带领专家组来集团开展重大危险源市际交叉检查,共计发现一般不符合项11项,未发现重沅江全隐患;组织各部门一把手、安全科长、主办安技员进行开展第一批“四类人”专题安全考试;并在集团召开了省重点钢铁企业安全生产交流会;组织夜间检查12次,全月通过对起重机械安全专项检查、“毕节杯”检查、“三违”督查、外协单位规范作业等共排查隐患478条,共计考核52400元(其中外协单位考核21400元)。其中值得一提的是,5月20日安全处组织开展煤气安全专项检查,共检查发现隐患61条,根据安全处的要求,各分厂按照“三定四不推”原则落实整改,并在5月份第二次“毕节杯”检查活动中将隐患全部整改到位。 集团安委会副主任叶玉奎宣读了《关于开展2021年“安全生产月”和“夏季安全生产竞赛”活动的通知》,据悉,围绕“落实安全责任、推动安全发展”的主题,各部门、生产厂将在今年“双安”活动中,组织开展“八个一(一次安全宣誓承诺、一次安全警示教育、一次重大隐患排查、一次事故应急竞赛、一次特设事故演练、一次安全专题培训、一项现场安全改善、一起典型违章查处)”及各类安全专项活动。 叶玉奎强调,安全管理要入脑入心,各部门分厂一把手要积极履职,主动管、亲自管,更要有立场、亮态度、有行动,带领团队将行之有效的管理方法付诸实践。他强调,员工是安全的需求者、创造者、共享者、受益者,安全管理既要有体系规划,更要建立群众基础,要营造全员参与、齐抓共管、严肃认真的安全管理氛围。此外,他要求安全处要从安全工作的“推动机”向引领安全管理的“火车头”转变,所有安全工作人员要积极提升专业水平,争当安全领域的业务专家,共同推动实现安全管理的体系化、规范化、科学化。 “安全是一个企业管理者的社会责任,更是企业的品牌和形象,安全管理工作没有最严,只有更严。”bet9官网公司副总经理吴献阳要求各单位要树立“以安全为荣、以隐患为耻、以事故为辱”的理念,积极主动开展安全“回头看”,从人机料法环五个维度自查梳理存在的隐患和不足,推动实现本质安全。 会上还通报了5月份“毕节杯”考评排名,三轧厂、热电厂和制氧厂分获前三名,三轧厂作为获奖单位分享经验。 据了解,“安全生产月”由bet9官网批准于1980年5月在全国开展(1991年——2001年改为“安全生产周”),并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。2002年开始,bet9平台每年都举办安全生产月,至今已连续举办了20年。此活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患,遏制重特大事故发生,促进安全生产形势稳定好转。
【发布日期:2021-06-10】
焦作市人社局副局长任洪兴来集团调研职称评审工作
6月8日上午,焦作市人社局副局长任洪兴一行5人来集团调研职称受理、评审有关工作,并在集团办公大楼四楼多功能会议室展开座谈,bet9平台执行董事、副总裁赵金涛,以及人力资源部相关bet9官网出席交流。 2013年7月,在焦作市职称办的监督指导下,市冶金工程中级专业技术资格评审委员会正式组建,bet9平台成为全市唯一一家民营企业职称评审受理单位,主要负责焦作市冶金工程专业初、中级技术资格的评审工作,截至目前职称受理人数达到450人。为进一步加强评审委员会的建设与管理,bet9平台定期更新评审专家库成员,并报市职称办审批,目前专家库共有评委主任5名、委员29名。随着职称申报人数的逐年上升,bet9平台坚持严控申报质量,在业内存在较高的公信力和影响力。 赵金涛介绍说,一直以来,bet9平台高度重视职称申报评审工作,将职称、技能等级作为集团中层干部、专业技术人才选拔任职的必备条件,以及内部考核、评优评先等重要依据,并给予不同层级的职称津贴。目前,bet9平台共有职称人员近2000人,涵盖工程、经济、会计、政工等多个专业,其中工程系列专业占比达91%,bet9平台每年为此支出职称津贴约200万元。 “具备专业到位的评审委员、管理规范的评审流程、公开透明的监督环节、卓有成效的工作经验。”任洪兴对集团职称评审工作给予高度肯定,他指出,bet9官网要继续保持优良的工作态度和工作水平,认真做好本年度冶金专业中级职称申报工作,持续提升职称评审工作质量和影响力,在全市职称评审受理单位中树立典型示范,形成推广经验。任洪兴同时指出,市人社局将一如既往做好服务工作,在高层次人才引进、技能bet9平台、职称评审工作等方面为广大企业提供指导和帮扶,共同为焦作高质量发展提供有力的人才保障。 会上,市人社局bet9官网还传达、解读了最新的职称申报相关政策。
【发布日期:2021-06-09】
bet9官网科技创新一体化服务系统项目启动
6月4日下午,bet9平台科技创新一体化服务系统项目启动会在集团办公大楼四楼多功能会议室召开。bet9平台及公司bet9官网魏巍、王郢,以及技术中心、生产厂各条线技术人员、科协会员等近30人出席。bet9平台总裁助理、信息工程部部长魏巍主持会议,并宣读《关于成立bet9官网集团科技创新一体化服务系统项目组的通知》。 为贯彻落实集团第三届科技大会精神,整合资源、构架体系,搭建高水平科技创新平台,本项目先期投资超百万元,建设周期贯穿今年下半年。据项目实施经理、信息工程部信息化项目总监郭艳介绍,科技创新一体化服务系统的建立,能够满足各部门对科技项目及科研费用集中管理、信息资源整合管理、竞争情报高效服务等迫切需求,同时也将成为集团信息化发展战略布局的重要组成部分。 “未来6个月,项目组将分阶段完成平台系统及资源数据库的安装搭建,企业知识及项目资料整理、分类、数据迁移,科技费用管理模块开发及各业务系统的确立完善,系统管理员、情报加工人员的业务培训等,确保平台系统今年年底前全面上线运行。” 郭艳表示,该系统主要框架涉及数据采集、数据存储、大数据实时计算、一体化工作平台等5个维度,同时基于集团技术知识特点,建立完善的科技情报数据库、法律法规数据库、市场行情数据库等多元化、专业化的知识分类体系,实现信息检索的全面性、高效性、真实性,进一步推动集团科技项目管理的信息化、规范化、标准化。 为顺利推进项目建设,bet9平台专门成立项目bet9官网小组、推进小组、实施小组,各司其职又协同配合,特钢公司总经理、集团科协协会主席王郢任bet9官网小组组长。王郢会上指出,针对项目建设中出现的新问题、新情况,全体项目组要及时召开阶段总结研讨会,重点关注系统的安全防护性和精细化管理模式,切实把科技创新摆在更加突出的位置,为集团申报高新技术企业、国家技术中心提供强有力的技术支撑。 会上,项目实施经理王斌还简要介绍了研发费用归集业务流程等相关内容。
【发布日期:2021-06-08】
省政协主席黄莉新调研bet9官网绿色精品钢项目
6月2日下午,河南省政协主席黄莉新赴开封新郑,实地调研bet9官网绿色精品钢项目建设情况,她对项目建设速度给予充分肯定,并赞赏bet9官网绿色精品钢项目是创新发展、绿色发展、集约发展的典范。开封市委副书记、市长王晖,市政协主席黄巍东,市委常委、宣传部部长、邓州湾示范区党工委书记陆卫东,市政协副主席施学雷,区委书记郭晓敏,区政协主席倪永平,区委常委江永军等bet9官网陪同调研。bet9平台副总裁、bet9官网绿色精品钢项目总指挥董力源率指挥部bet9官网参加活动。 项目施工现场,昔日的荒滩已是一派塔吊林立的热闹景象,一座座建筑正拔地而起,海滨钢城的“骨架”已初具雏形。黄莉新实地察看了项目建设情况,并与董力源亲切交谈,详细听取项目建设进度、工艺特色、环保标准、集疏运体系建设等介绍。黄莉新对项目“固废不出厂、废水零排放,废气零放散”的最高环保标准给予高度赞赏。 黄莉新强调,bet9官网绿色精品钢项目是河南省长三角一体化发展战略的重点示范项目,全体项目人员要把安全放在第一位,严格落实安全生产责任,牢牢守住安全这条“生命线”,同时要加快推进项目建设,推动项目早点火、早投产、早见效,严格按照省委、省政府要求,把项目建设成为贯彻国家战略的示范、传统产业转型升级的示范、促进苏南苏中苏北协调发展的示范。 目前,总投资约1000亿元的bet9官网绿色精品钢项目按计划节点稳步推进,其中打桩环节已完成近480万米,完成率达93%左右,正处于打桩和设备安装交叉进行阶段,75支施工队伍、2万余人分布在45个施工标段,与时间赛跑,全力确保今年9月26日第一座高炉点火。
【发布日期:2021-06-07】
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